萬米井巷深處，采煤機(jī)刀鋒旋轉(zhuǎn)，割煤、推溜、移架……一系列動作行云流水，滾滾“烏金”應(yīng)聲而落。而在千里之外的指揮中心，巨幅屏幕上奔流的是數(shù)據(jù)，工程師指尖輕點(diǎn)的，是啟動未來的按鈕。
這，正是黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱龍煤集團(tuán)）深入實(shí)施國企改革深化提升行動，推進(jìn)智慧礦山建設(shè)的一個生動縮影。
近年來，龍煤集團(tuán)始終牢牢抓住改革方向，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)重要論述，按照省委、省政府及省國資委的部署要求，堅(jiān)持“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長遠(yuǎn)、促發(fā)展”工作思路，深入實(shí)施改革深化提升行動。錨定發(fā)展目標(biāo)，深化改革舉措，持續(xù)加快推進(jìn)智能化建設(shè)。通過科技創(chuàng)新積累、生產(chǎn)方式迭代等舉措，加速培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展，全力提升經(jīng)營增效的“含金量”。
智采破曉：從“汗水經(jīng)濟(jì)”到“指尖采煤”
走進(jìn)龍煤集團(tuán)安全生產(chǎn)指揮中心，一股濃郁的“科技范兒”撲面而來。
巨幅屏幕上，各礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)時顯示，入井人數(shù)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、行走路線等信息一目了然。
工作人員安坐在調(diào)度室，指尖輕點(diǎn)，便可對井下設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程一鍵操作，“穿著西裝把煤采”已從遙遠(yuǎn)的夢想照進(jìn)了觸手可及的現(xiàn)實(shí)。
這幅壯觀圖景的背后，是龍煤集團(tuán)擘畫的宏偉藍(lán)圖。近年來，《改革深化提升行動實(shí)施方案（2023—2025年）》《2023—2025年煤礦智能化建設(shè)實(shí)施方案》等文件相繼出臺，讓全集團(tuán)礦井智能化建設(shè)踏上了“快車道”。
科技創(chuàng)新正為煤炭生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動能，持續(xù)提升著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“含新量、含智量、含綠量”，推動著煤炭生產(chǎn)從“人控”到“數(shù)控”的提質(zhì)升級，從“少人”到“無人”的智慧蝶變，以澎湃的創(chuàng)新活力激活了企業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力。
與此同時，龍煤集團(tuán)先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)等頂尖“外腦”簽訂科技創(chuàng)新合作協(xié)議，在科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)上展開全面深度合作。高強(qiáng)度輕型液壓支架、智能型割巖采煤機(jī)、智能裝載機(jī)、自移式皮帶尾、防爆齒軌機(jī)車等一批“國之重器”陸續(xù)引進(jìn)。
截至目前，龍煤集團(tuán)已累計(jì)建成國家級智能化示范煤礦1處，智能化煤礦17處；智能化采煤工作面116個，智能化掘進(jìn)工作面48個。
智能化的種子，正在龍江大地的煤海深處“多點(diǎn)開花”，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
“以前用不慣，現(xiàn)在離不開！”龍煤雞西礦業(yè)公司城山煤礦145綜采隊(duì)的翁浩新感慨萬千，“在礦上干了半輩子，從彎腰弓背、出大力流大汗的機(jī)械化采煤，到記憶截割采煤，再到如今點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能‘割’煤的智能化開采，產(chǎn)量越來越大，我們的勞動強(qiáng)度卻越來越低。”
他和許多新時代的礦山人一樣，既是這場科技顛覆傳統(tǒng)的見證者，更是這場采煤工藝深刻變革的受益者。
是的，曾經(jīng)夢想中的場景正逐步實(shí)現(xiàn)。特別是安全生產(chǎn)“一張網(wǎng)、一張圖”和“5G+智慧大腦”的打造，不僅為煤炭生產(chǎn)的科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)，更為礦山最終向無人化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，奠定了堅(jiān)如磐石的基礎(chǔ)。
AI入列：讓“機(jī)器人同事”馳騁礦山
在龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦的井下深處，一個科技感十足、形似“瓦力”的機(jī)器人，正沿著既定路線自主巡檢。它一邊眨動著靈動的“大眼睛”進(jìn)行智能成像，一邊豎起聰慧的“大耳朵”細(xì)致監(jiān)聽著設(shè)備運(yùn)行的每一絲聲響，如一名不知疲倦的哨兵，對周遭環(huán)境與設(shè)備進(jìn)行無死角檢查。
“這臺巡檢機(jī)器人可真是幫了大忙了！”東榮三礦總工程師李莫巖贊不絕口，“過去，井下設(shè)備巡檢全靠人工，三班倒24小時輪流值守，費(fèi)時費(fèi)力還怕有疏漏。自從這位‘新工友’上崗，不僅實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場無人值守，畫面數(shù)據(jù)還能即時傳輸，設(shè)備狀態(tài)實(shí)時掌握，故障隱患實(shí)時排查，它已經(jīng)成了一線職工離不開的‘好幫手’。”
這名不知疲倦的“哨兵”，只是龍煤集團(tuán)“AI同事”方陣中的一員。
近年來，隨著智能化礦井、智慧礦山建設(shè)的提速，集團(tuán)全力推進(jìn)“信息+”建設(shè)，各類機(jī)器人得以在不同場景大顯身手。
目前，全集團(tuán)已有954處機(jī)電運(yùn)輸輔助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制、無人值守，25臺套各式機(jī)器人在井下變電所、水泵房等關(guān)鍵區(qū)域成功“上崗”。憑借精準(zhǔn)的傳感器和先進(jìn)的AI算法，完美解決了人工巡檢“測不準(zhǔn)、看不全”的痛點(diǎn)問題。
“AI同事”的身影無處不在：在鶴崗礦業(yè)，當(dāng)火車經(jīng)過時，道口信號燈自動預(yù)警，閘門應(yīng)聲關(guān)閉，整個過程無需任何人工介入，就像大腦命令肢體一般流暢；在七臺河礦業(yè)新鐵煤礦選煤廠，智能選矸系統(tǒng)堪稱擁有“火眼金睛”，每一粒入洗原煤都逃不過其圖像識別技術(shù)的精準(zhǔn)掃描，這種“透視+吹掃”的智能組合，將矸石揀出率從過去的40%左右奇跡般地提升到90%以上，預(yù)計(jì)年創(chuàng)效超200萬元。
就在今年，東北三省首套“AI+視頻安全管理監(jiān)控系統(tǒng)”也在龍煤雞西礦業(yè)公司城山煤礦落戶，它能實(shí)時分析視頻內(nèi)容，主動預(yù)警不安全因素。
越來越多的“AI新同事”，正在龍煤集團(tuán)的各個生產(chǎn)場景中成功“就位”，成為一道亮麗的風(fēng)景線。
云端織網(wǎng)：為企業(yè)裝上“數(shù)字中樞”
走進(jìn)龍煤鶴崗礦業(yè)公司峻發(fā)選煤廠的集控中心，三塊巨大的LED屏幕構(gòu)成了全廠的“數(shù)字中樞”，各車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及物流運(yùn)輸情況在這里匯成一片信息的海洋。
“過去需要大量人工巡檢和手寫記錄的工作，如今通過這個智能化綜合管控平臺即可輕松完成。”峻發(fā)選煤廠集控中心主任姜世徽頗有感觸地說，“值班人員在集控中心，便可對全廠生產(chǎn)狀況洞若觀火，從而及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。”
數(shù)據(jù)是最佳的證明：該平臺投用后，峻發(fā)選煤廠的采購成本降低了20%，設(shè)備能耗減少了31%，煤炭回收率提高了5%，運(yùn)煤裝車時間更是縮短了30%。智能技術(shù)的應(yīng)用，正以實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場競爭力的“硬核”優(yōu)勢。
這樣的智慧變革，其成果早已覆蓋到企業(yè)的各個領(lǐng)域。在雙鴨山礦業(yè)，供熱管理擁有了智慧中心，平臺能對鍋爐水溫、負(fù)荷、燃煤卡值等工況進(jìn)行綜合智能分析，并實(shí)時向執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)送指令，鍋爐燃燒效率由過去的65%提升至72%，原煤燃燒熱效率更是從60%躍升至95%以上。
“作為龍煤集團(tuán)首家利用‘云’服務(wù)器的礦井，我們嘗到了甜頭！”龍煤雞西礦業(yè)公司平崗煤礦礦長王仲實(shí)一語中的。
該礦投用的經(jīng)營智慧綜合管理平臺，將關(guān)鍵信息與操作流程整合歸一，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的全流程智能化。特別是“以量計(jì)資”信息化結(jié)算流程，取消了手寫作業(yè)單，杜絕了人為因素干擾，解決了內(nèi)部市場化“最后一公里”的難題。職工在手機(jī)APP上就能日結(jié)日清、自助查詢薪資，公平感和獲得感油然而生。
在龍煤七臺河礦業(yè)公司運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部，記者看到工作人員登錄自研的“強(qiáng)企智慧財(cái)務(wù)平臺”，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，系統(tǒng)便能在幾分鐘內(nèi)自動生成過去需要一周時間人工核對的各類分析報(bào)表。運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部部長明波說：“這對于我們從嚴(yán)管控成本、精準(zhǔn)調(diào)整運(yùn)銷部署，有著至關(guān)重要的意義。”
自2024年以來，該平臺已準(zhǔn)確推送相關(guān)數(shù)據(jù)超2000條。更有溫度的是，平臺還對接了職工食堂核算程序，對食材消耗、價格、數(shù)量等進(jìn)行全方位稽核，用數(shù)字化的方式，保證了職工班中餐的質(zhì)量。
在龍煤集團(tuán)的采訪中，記者深切地感受到，智能化建設(shè)的種子，已經(jīng)在煤海深處的各個角落扎根、生長，并結(jié)出了累累碩果。科技的春風(fēng)，正讓這座能源國企的生產(chǎn)與生活，發(fā)生著日新月異而又無比深刻的改變。
改革之力澎湃不息，科技之光映照煤海。當(dāng)新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)勁動能注入古老的礦山，閃亮的，不只是烏金，更是每一位龍煤人心中的光榮與夢想。
龍煤集團(tuán)，正以改革為槳，以智慧為帆，在推動龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興的壯闊航程中，劈波斬浪，駛向更加遼闊的蔚藍(lán)新境。 《黑龍江日報(bào)》