雙鴨山龍雙風力發(fā)電有限公司成立于2022年8月，是黑龍江龍煤能源投資集團有限公司與龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司合作成立的國有新能源公司。龍煤雙鴨山集賢200MW風力發(fā)電工程項目是全省“百大項目”之一，總投資額12.4億元。項目位于黑龍江省雙鴨山市集賢縣境內，橫跨興安鄉(xiāng)、豐樂鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個國有農場，占地面積297平方公里，工程建設規(guī)模20萬kW，安裝32臺6250kW風力發(fā)電機組，計劃工期為1年，投資回收期為11.4年，運行期為20年，預計年內竣工實現并網發(fā)電。為建設高素質人才隊伍，推動企業(yè)高質量發(fā)展，面向社會公開招聘崗位人員，公告如下。
一、招聘計劃
公司機關安全生產技術部部長1人、財務管理部部長1人、綜合辦公室文秘1人，風電場場長1人、主管1人、值班長3人、值班員3人，共計7個崗位11人。
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治素質過硬，擁護中國共產黨領導，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的創(chuàng)新精神和經營意識，遵紀守法，誠實可信，品行端正，勇于擔當，廉潔從業(yè)。
3.具有較強的學習能力、獨立開展工作的能力，熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
4.具有良好的專業(yè)能力，身心健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（二）招聘崗位及要求
1.安全生產技術部部長（初級正職）1人，負責安全生產技術部全面工作。
①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
②電氣自動化、機械、新能源或安全管理相關專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級及以上工程系列專業(yè)技術職稱。
③初級正職或初級副職2年以上，或相關崗位8年以上工作經驗。
④具備較強的學習和協(xié)調能力，能夠堅持原則、任勞任怨、敢抓敢管，善于應對和處理突發(fā)事件。
⑤具有風電項目施工管理經驗或參與過整個建設周期者優(yōu)先。
2.財務管理部部長（初級正職）1人，負責財務管理部全面工作。
①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
②財務、審計等相關專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級及以上相關專業(yè)技術職稱。
③初級正職或初級副職2年以上，具有5年以上財務管理經驗。
④熟悉財務制度和稅務法規(guī)，具有豐富的財務管理和會計核算經驗。
⑤具備較強的學習能力和較高的專業(yè)素質，能夠堅持原則、善于協(xié)調、廉潔自律，善于應對和處理突發(fā)事件。
⑥具有風電行業(yè)財務管理經驗或參與過風電工程竣工決算者優(yōu)先。
3.綜合辦公室綜合文秘1人，負責黨的建設、黨政綜合、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、政策研究、人力資源等工作。
①年齡要求35周歲以下。
②大學專科及以上文化程度，相關崗位工作經驗。
③具備一定的文書寫作、語言表達力、組織協(xié)調等能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件。
④有新能源行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4.風電場場長（初級正職）1人，負責風電場安全生產全面工作。
①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
②電氣工程及其自動化、風能及動力工程、機械類相關專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級及以上工程系列專業(yè)技術職稱。
③初級正職或初級副職2年以上，或相關崗位8年以上工作經驗。
④具備5年以上風電場管理工作經驗，8年以上風機安裝督導定檢，消缺、技改、調試和試運行、維修等工作經驗。掌握電力行業(yè)相關安全管理知識；了解電力市場化交易政策，熟悉電力市場化交易流程；熟悉電網公司所有業(yè)務流程、風力發(fā)電相關知識、國家和行業(yè)相關標準。有100MW以上容量風電場管理經驗者優(yōu)先。
⑤持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證、調度上崗證。
⑥具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，善于應對和處理突發(fā)事件。
5.風電場安全技術主管（初級副職）1人，負責風電場生產技術、綜合管理和安全等工作。
①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
②電氣工程及其自動化、風能及動力工程、機械類相關專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級及以上工程系列專業(yè)技術職稱。
③具有8年以上電力行業(yè)工作經驗，或5年以上風電場運行管理經驗。
④熟練掌握風電場運行、維護知識、調度規(guī)程和管理規(guī)范；能獨立排查、檢修機組故障；能熟練指揮風電場電氣設備操作、事故處理；掌握技術數據、運行數據分析能力；掌握風電行業(yè)安全管理標準。
⑤持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證、調度上崗證。
6.風電場值班長3人，負責組織現場人員對風電場進行安全管理、調度運行和檢修維護工作。
①年齡要求40周歲以下。
②電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化、新能源等理工類等大學專科及以上文化程度，具有相關從業(yè)資格。
③具有3年以上風電場運維和電氣設備維護工作經驗。
④具備計算機、自動化設備控制操作能力。
⑤具有較強的學習能力和專業(yè)能力，善于溝通、協(xié)調，有責任心、吃苦耐勞。
⑥持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證者優(yōu)先。
7.風電場值班員3人，負責風電場設備監(jiān)控調度、設備管理、運行維護、風機巡檢、系統(tǒng)維護和消缺等工作。
①年齡要求35周歲以下。
②電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化、新能源等理工類等大學專科及以上文化程度，具有相關從業(yè)資格。
③具有較強的執(zhí)行能力、分析能力、耐壓能力、團隊合作能力和語言表達能力，有責任心、吃苦耐勞。
④熟悉變電站運行維護、檢修工作規(guī)程規(guī)定、安全工作規(guī)程者優(yōu)先。
⑤具有電力行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
⑥持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一者不受理報名
1.正在受司法機關立案偵查或紀檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
3.不具有中華人民共和國國籍的；
4.納入失信被執(zhí)行人員名單的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
執(zhí)行崗位績效工資制。工資結構為崗位工資、績效工資、安全工資、津補貼。崗位工資、津補貼為相對固定部分，依照出勤情況發(fā)放；績效工資、安全工資為浮動部分，依據考核結果發(fā)放。
機關部室崗位人員薪酬待遇，按照龍雙公司現行薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。風電場加大薪酬上行空間和績效考核力度，單獨制定薪酬績效考核管理辦法。其中，場長年度薪酬區(qū)間為：20-30萬元；安全技術主管年度薪酬區(qū)間為：15-25萬元；值班長年度薪酬區(qū)間為：12-20萬元；值班員年度薪酬區(qū)間為：8-12萬元。
四、招聘程序
（一）公開報名
報名時間：2024年7月1日-2024年7月10日（10天），報名時，要提供《應聘人員報名表》（Word版本），及身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告（有效期內，國外文化程度為教留服認證報告）、專業(yè)技術職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證明及能證明個人能力資歷的其他資料等相關材料的復印件或掃描件。
聯系人：王艷 聯系電話：13339337306
電子郵箱：375708797@qq.com
（二）資格審查
依據招聘條件對報名人員應聘資格進行審查，確定入圍人選。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消測試或錄用資格。
（三）能力測試
開展結構化面試。
（四）確定人選
根據面試結果，經公司會議研究，確定考察人選。
（五）綜合考察
根據崗位的實際需要，對擬錄用人選進行資格復審、檔案核查、政審考察和身體檢查，對不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（六）錄用
簽訂勞動合同，確定試用期。試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者，解除勞動關系。
五、招聘監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正、公開，雙鴨山龍雙風力發(fā)電有限公司市場化選聘全過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現破壞招聘程序、違反招聘紀律的情況，請及時反映。
監(jiān)督電話：0451-58791965